Résumé

Pour les femmes, travailler en équipe signifie généralement créer une atmosphère favorable aux relations interpersonnelles. Pour l’homme, cela veut plutôt dire une répartition individuelle des tâches. Comment concilier les relations homme ­- femme au travail si l’une met l’accent sur l’interrelation et l’autre sur le résultat de l’action ? Comment augmenter l’efficacité et la rentabilité en tenant compte de ces différences ? Cette conférence n’aborde pas la question du harcèlement sexuel, mais vise plutôt la compréhension des différences homme ­- femme au travail.

Contenu de la conférence

• Les principales différences homme – femme
• La communication homme – femme
• La gestion homme – femme
• Coopération vs compétition
• Les règles implicites des hommes
• Les règles implicites des femmes.